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【先锋力量】扑下身子 以身作则带头干
“我们在关注产量、质量的同时，还要好好考虑怎样减少原材辅料的消耗。每炼一炉钢，我们都要带着这样的思考。”近日，在集团不锈钢炼钢厂转炉车间的班后会上，车间主任谷爱国正耐心向工友们讲解着生产要点。二十余年深耕转炉生产一线，谷爱国多次参与到公司重大技术改造项目和新工艺技术研发中，用实干实绩书写了对企业的热忱与担当。然而，谷爱国刚刚走出校园时，对于即将从事的炉前工作并不满意。“看着有的同学在办公室里研究工艺技术，而自己却在生产一线，感觉这么多年的学都白上了，心理落差挺大的。”刚来到大炼钢的那段时间，失落与彷徨笼罩着谷爱国。此时，师傅的一番开导醍醐灌顶般点醒了他：“毛主席说过‘一个粮食，一个钢铁，有了这两个东西就什么都好办了。’这钢铁不就是靠咱们生产出来的吗？你要知道，炼钢可是一门技术活，也不是谁想干就能干的。”从此，谷爱国下定决心：要扑下身子好好干，作为炼钢工人，就要成为炼钢炼得最好的那一个。为提升技能水平，谷爱国在宿舍里堆满了专业书籍，日夜苦学，拉着师傅求“诀窍”。有时下了班还会跟在其他班的老职工后面观察操作，技能水平逐步增长。功夫不负有心人，2007年，他被选调进入新建的不锈钢炼钢厂，成为最早一批的炉长。次年，他被聘为转炉工艺质量管理员，专门从事转炉的工艺技术研发工作。对于谷爱国来说，这是一个新的起点。随着钢铁行业的快速发展，新工艺、新技术、新设备接踵而至，市场竞争越来越激烈，对炼钢成本管控提出了更高要求。“可以说，谁的成本低，谁就能赢在起跑线上。”谷爱国说。转炉炉龄是转炉炼钢的一项综合性技术经济指标。提高炉龄不仅可以降低耐火材料消耗，而且还能提高作业率、降低生产成本，更有利于均衡组织生产，促进生产的良性循环。为了尽快赶超行业先进，谷爱国带领学习人员在对标钢厂24小时轮流蹲守学习。返厂后，他立即组织转炉技术骨干对炉渣成分、终点温度、辅料加入、过程控制等方面进行优化，制定了《转炉溅渣护炉攻关技术操作方案》。实施后，当年即实现转炉炉龄13000炉不补炉的历史最好水平，吨钢成本降低1.76元。今年4月份，谷爱国带领工友们将成绩刷新为26080炉，达到行业先进水平。“当工人不能只顾埋头苦干，也要‘仰望星空’。”在谷爱国看来，要想跟上时代发展的步伐，需要一大批具有高素质的青年职工。因此，在做好自身成长的同时，他先后带徒30余人，除了在现场亲自操练外，还有针对性地编写了专业知识课件，尽心尽责做好师带徒工作。如今，已有十余人成长为车间里的骨干。“想练好钢，要能吃苦，要会总结。年轻人更要多学东西，提高能力。”谷爱国说：“我期待着我和同事们，能在老前辈们打下的坚实基础上，让每一炉钢水都成为精益求精的‘艺术品’，让我们的炼钢事业越来越红火。”
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