祝贺！泰山钢铁集团炼铁部团支部被评为全国五四红旗团支部！！！-公司新闻-山东泰山钢铁集团有限公司

发布日期:

08月18日，2021年

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祝贺！泰山钢铁集团炼铁部团支部被评为全国五四红旗团支部！！！

2021年5月3日

第1057期·1927篇

在五四青年节来临之际，为充分发挥先进典型示范作用, 激励广大团组织和团员、团干部比学赶超、再创佳绩, 共青团中央表彰了一批先进集体和个人，其中炼铁部团支部被评为全国五四红旗团支部荣誉称号。

炼铁部团支部成立于2011年，全厂共有青年职工135人，占全厂总数的34%，其中，团员31人，占青年总数的23%，下设4个团小组，配备团干部4名。

多年来，在集团公司党委的关怀下，在公司团委的领导下，炼铁部党建带团建工作扎实有效，经过广大团员青年的共同努力，紧紧围绕企业党政中心工作大局，不断强化终身学习、团队学习、学以致用三个理念，广泛营造“服务企业、服务青年”的学习型团组织创建浓厚氛围。

一、抓制度管理，提升团支部工作水平

建立健全团支部各项规章制度使团支部充分的履行自身职责，明确新一届支部委员工作职责及分工，坚持例会制。严格落实“三会两制一课”、“党建带团建”等团支部管理制度。

二、加强阵地建设，提高团支部队伍素质

确定以“文化力带动学习力”的工作思路。炼铁团支部在每个班组分别建立了“班组园地”，积极协同党支部重新修建设施完备、功能齐全的现代化党团活动室，改造建立了学习室，并围绕炼铁发展建言献策，参与金点子合理化建议等，为广大青工进一步搭建舞台。

三、强化作风建设，服务企业生产经营大局

针对疫情，炼铁团支部积极投身疫情防范工作，积极参加了“众志成城、抗击疫情”募捐活动，同时充分利用主题团日活动，组织开展义务劳动多次，围绕高炉生产期间抢检修任务，开展青年突击队劳动，展现青年一代的良好精神风貌。

四、抓先进典型，扎实做好推优入党工作

为提高团员青年业务素质，更好的服务于生产，提升工作学习化、学习工作化氛围，大力推行学习型组织建设。近年来，一批思想素质过硬、业务水平高的团员青年先后被聘为部长助理、初级工程师。推荐优秀团员青年作为党的发展对象，是源源不断地向党组织输送新鲜血液的重要保证。炼铁部已有多名优秀青年递交了入党申请书，多名优秀团员被确定为纳新党员。

五、多元化团支部生活，增强团支部凝聚力

找准工作切入点，积极开展青工欢迎、企业受益的青工活动。积极引导青年职工要立足岗位，勇于担当，甘于奉献，积极作为。努力提高共青团活动的参与性、趣味性、思想性，为炼铁团员青年的成长成才提供平台和保障。

素材提供：炼铁部团支部

编辑：毕建波

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