泰山钢铁集团参加2021年民营钢铁经济高质量发展会议
11月23日，全联冶金商会召开2021年民营钢铁经济高质量发展交流会。全联冶金商会副会长、泰山钢铁集团党委书记、董事长、总裁王永胜参加视频会议，并在会上作了题为《党建工作是泰钢创新发展的制胜法宝》的典型报告。王书记从党建基础抓得牢、思想政治工作抓得紧、模范带头作用发挥得好三个方面介绍了集团在党建方面的探索和做法。王书记说，几十年来，不管形势怎么变、结构怎么调、机制怎么转，泰山钢铁一直坚持党建引领这个“核心”，坚守做好实体企业这个“根本”。从一直坚持党委议事制度、强调政治工作和经济工作一道去做，到近年来改进党政干部任用机制，注重“一岗双责”，把会抓党建、会做思想政治工作的厂长经理发展成书记，把懂生产、懂现场的书记培养成厂长经理，做到了政治工作与经济工作互促共进。现在，我们公司党委有党员1300多名，有2个党总支、23个党支部、83个党小组，是一支非常坚强的、能打善战的党员干部队伍。特别是面对疫情的严峻考验，党组织责任在肩、冲锋在前，党员干部包班包人包户，防疫生产两不误，生产生活有保障，生产运营热火朝天、蒸蒸日上。王书记说，思想政治工作一直作为企业的“生命线”，几十年如一日常抓不懈。我们专门成立了党委直管的政治部，把党建工作、思想政治工作和团建工作放在一起合署办公，总结出“四性一典”“四个第一”等行之有效的工作方法，建立了八个宣传阵地。我们注重为职工办实事，建立民主议事会制度，党员干部实行“一对一”包班服务，坚持每个月办一件实事。与此同时，各种形式宣讲、模范评选、指标竞赛、文体比赛等活动接连不断，极大地凝聚起了职工干事创业的正能量，做到了思想不乱、队伍不散、干劲不减。王书记说，火车跑得快,全靠车头带，这个车头就是“党员”。我们注重“双向培养”，坚持把骨干发展成党员，把党员骨干培养成经营管理人才，实现各类人才的共同发展。目前，一线骨干党员数量占到80%以上，管理干部党员数量占到92%，形成了一支争创一流、比学赶超的队伍。我们常年开展“党员先锋岗”“红旗责任区”“一支部一亮点”“党员挂牌上岗”等主题实践活动，引导党员践行先锋标准、争当标兵模范尤其是在各种会战、各种攻关中，党员总是冲锋在前，专啃硬骨头，把责任扛起来，把标杆立起来，把队伍带起来。王书记说，泰山钢铁将坚定不移地走专业化、品牌化道路，在“高精专特”上做文章，在“产城融合”上下功夫，专心致志地炼好钢、炼优钢、炼好不锈钢，让更多的民族品牌走出国门！我们始终坚信，只要坚持党的领导，高举党的伟大旗帜，我们的事业就会无往而不胜！
记者：吕高峰 曹佳
编辑：李文树
