在烈焰熊熊的集团不锈钢炼钢厂转炉前，炉长刘晓彬手持对讲机，目光如炬地注视着炉内翻滚的钢水。他精准的指令穿透机器的轰鸣，指挥职工们完成一次次炉料投放。

2007年，初出茅庐的刘晓彬踏入炼钢厂时，面对飞溅的钢花曾手足无措。“那时候连最基本的吹炼控制都掌握不好。”回忆当时，这位技术骨干毫不讳言当年的青涩。为提升业务水平，他白天在炉前反复练习温度控制，晚上抱着专业书籍研读到深夜，遇到难题就追着师傅请教。正是这份执着，让他用最短时间完成了从“炼钢小白”到技术能手的蜕变。

2014年晋升炉长后，刘晓彬始终秉持“质量就是生命”的理念，每次出钢前必亲自取样检测，设备检修时总第一个钻进转炉排查隐患。职工们常说：“有刘炉长在，质量就有保障。”面对转炉留渣率提升的瓶颈，他带领团队通过大量试验，精准调整废钢比例、严控氧枪开吹时机，最终既降低了成本，又提升了品质。近期，他又带领班员们对冶炼周期展开攻关，通过优化各个工艺环节，班产明显提升。

“刘炉长不仅技术精湛，还特别注重培养新人。”新职工郑海波说。对于新职工，刘晓彬会手把手传授经验，耐心解答疑问，并定期进行严格考核。在他的带领下，班组成员的业务素质不断提升，多名新职工已成长为技术骨干。

刘晓彬既是工作中的良师，亦是生活中的“老大哥”。他常组织班组活动纾解压力，谁家遇到难处总是第一个伸出援手。一次，他发现徒弟王玉刚工作时心神不宁，主动询问得知，因其工作繁忙无法顾及家中装修，便二话不说带着工具去帮忙。“我看着师傅一趟趟帮我扛装修材料上楼的背影，心里特别暖，工作起来更有劲头了！”王玉刚感激地说。

“下一步，我们要继续在冶炼周期控制上深挖潜力，进一步优化每个环节的操作流程，力争实现班产新突破！”刘晓彬信心满满地表示。