今年以来，集团品质保障部深入推进小改小革和“金点子”合理化建议活动，鼓励广大干部职工发挥创新精神，凝聚全员智慧力量，推动优化革新，破解一线难题，让智慧“金点子”成为提质提效“金钥匙”。其中，焦煤取样班提出“金点子”合理化改进建议二十余项，进一步提升了取样效率与质量，成为该单位推动“小改小革”的生动缩影。“现在打包喷码的激光标识清晰多了！”在焦煤取样班，取样员谷体志轻点启动键，喷码机喷头流畅地划出一道弧线，批号、日期等信息瞬间清晰地烙印在取样袋上。而在之前，这台设备曾因技术缺陷常出现喷码模糊的问题，影响工作质效。班组长亓运成带领大伙调整焦距、清洁透镜，将这一问题彻底解决。在打包机操作区，取样员马守军正认真记录打包机导向机构运行数据：“以前设备下行卡阻频发，经我们优化导向机构和润滑流程，现在运行起来顺畅多了。”
走进焦化进厂煤质检现场，类似的优化改良随处可见。东侧取样机的编码器曾因数据异常跳动影响检测精度，班组成员通过反复校准调试，最终使数据显示恢复精准稳定；缩分器刮板与皮带剐蹭的隐患，经调整刮板弧度和安装角度后迎刃而解……这些看似“微小”的改进，却凝聚着一线职工的智慧与担当。为了吃透设备原理，班组成员潜心钻研技术资料，细致标定易损部件，同时虚心请教厂家、查阅网络资源，直至彻底攻克。面对急难问题，他们总是冲锋在前、迎难而上。去年寒冬，焦煤取样班东侧螺旋取样筒突发升顶自锁失效，设备打滑导致取样工作面临停滞。紧急时刻，亓运成带头冲进现场，俯身于冰冷的安全通道上逐项排查故障。朔风凛冽，他的双手冻得麻木、脸颊僵硬，却仍坚持奋战两个多小时，最终锁定故障根源并带领团队完成抢修。“设备重新转起来的那一刻，虽然大家被冻得搓着手直跺脚，但心里都是热乎的！”回忆起这一幕，班组成员仍感慨不已。“业务水平、责任担当是凝聚全员智慧、推进小改小革的关键。”品质保障部党支部副书记赵蕊表示，“下一步，我们将强化技能培训，搭建更多的职工创新平台，通过金点子评比、技术交流等活动，让一线智慧持续涌动，为提升工作质效注入源头活水。”
