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发布日期:
08月17日,2021年
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快讯 泰山钢铁召开四月份会战总结暨新时期高质量发展动员会

2020年4月30日

第724期·1164篇

4月30日,集团公司以视频会议形式召开了四月份会战总结暨新时期高质量发展动员会。董事长、党委书记、总裁王永胜出席会议,并作了题为《审时度势危中求机 凝心聚力 奋勇争先 开创泰山钢铁建设发展新局面》的讲话,高度评价了四月份的工作成绩,对继续保持良好势头,更好地开创泰山钢铁建设发展的新局面发出动员令,吹响了泰山钢铁向着打造钢铁泰山的总目标全速前进的冲锋号。

在热烈的掌声中,王董事长从三个方面回顾了四月份工作,总结了集团公司36年来的四条发展经验,就下一步的工作从五个方面作了重点部署。
王董事长指出,四月份的成绩,是我们在一手抓防控疫情,一手抓生产经营的情况下完成的。面对疫情大考、市场下行,在党和政府的坚强领导下,全体干部职工紧密团结在集团公司党委和董事局周围,坚决贯彻落实以经济效益为中心的指导思想,凝心聚力、开拓奋进,战胜了疫情,稳定了生产,鼓舞了士气,在元月份开门红的基础上,四月份生产经营全线飘红,形成了“主业突出、多业鲜明”的发展格局,向社会各界展现了新时期泰钢人的责任担当和奋斗姿态。
王董事长指出,四月份的生产经营“捷报频传、喜事连连”:钢铁主线群情激昂,高产高效,捷报频传;各条战线争先恐后,你追我赶,喜事连连;发展基础不断夯实,企业影响力不断提升。

王董事长强调,今日的成绩不是偶然的,是我们几十年艰苦奋斗的结果,是泰钢精神厚积薄发的体现,是几代人努力的结果。
王董事长回顾了集团公司36年来的奋斗历程,总结了四条发展经验:

1

抢抓时代机遇,以前瞻性战略引领企业实现可持续发展,是泰山钢铁始终把握正确方向,立于不败之地的根本保证;

依靠党的领导,传承泰钢精神,与时俱进铸就独具特色的企业文化,是泰山钢铁跨越发展的精神支柱和制胜法宝;

2



3

坚持改革创新,实现企业跨越发展,是泰山钢铁始终保持基业长青、持续进步的不竭动力;

坚持以人为本,强调主人翁意识,全心全意依靠职工办企业是泰山钢铁形成强大向心力和凝聚力的动力源泉。

4


王董事长说,我们的目标非常明确,就是“建设百年企业、打造钢铁泰山”。在打造“百年企业、钢铁泰山”的征途上,未来一个时期至为关键。刚刚结束的“四月大会战”,已经为我们开启了良好的开端,我们要借着4月份的好势头,攻城拔寨,
针对下一步的工作,王董事长重点部署了“五个方面工作”:
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1

进一步夯实基础管理工作

0
2

抓好供销工作

0
3

加大改革力度

0
4

切实加强思想政治工作

0
5

大力实施人才强企战略


王董事长最后向全体干部职工发出动员令:我们要立即行动起来,马上行动起来,迅速凝聚起奋发进取的干劲,燃起干事创业的斗志,乘势而上、奋勇争先,开创出泰山钢铁建设发展的新局面!共同迎接泰山钢铁更加美好的明天!

公司党委成员杜跃进、高振民、邵书东出席会议。经理层班子成员郑红君、陈培敦、王会山、李海洋,总经理助理王晓林、段伦仲、王德祥、魏述亮、唐国栋参加会议。
本次会议是集团公司大干四月份活动的总结会、表彰会,更是下一步高质量发展的动员会,集团公司设置了1个主会场、49个分会场,各单位党政主要负责人和干部职工代表2000余人通过视频参加了会议。

以下是部分分会场现场的照片:



素材提供:郑亮友

编辑:李文树

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