2020年3月19日

泰钢党委发文《关于进一步加强职工思想政治教育工作的意见》

（山东省“重点工作攻坚年”动员大会）

随着国内疫情防控趋势逐渐向好，复工复产带来经济日趋活跃，市场和政策上的积极因素不断增多，经济发展的大好时机已经来临，3月17日上午，山东省召开的“重点工作攻坚年”动员大会向全省吹响了“奋力攻坚克难”的集结号，也正是说明了这一切。要想真正实现这一目标，迫切的需要每一个人提高思想认识、增强履职能力、务实高效工作。

早在3月13日，集团公司董事长、党委书记、总裁王永胜就准确研判国内经济和“防疫”形势，明确地向全集团公司发出了“严肃厂规厂纪，加强思想政治工作”“统一思想，真抓实干，大干快上”的号召。

为深入贯彻王书记的重要指示精神，做好新时期职工思想政治教育工作，3月16日，党委副书记、工会主席杜跃进组织部分基层党组织和政治部的相关同志召开了讨论会，研究具体的落实措施。随后，集团公司党委下发了《关于进一步加强职工思想政治教育工作的意见》，在全公司内开展“学五条、查思想、强作风、讲责任、促发展”职工思想政治教育活动，正式吹响了泰山钢铁掀起新一轮思想政治教育的“进军号”。

《意见》提出，要以党的十九大和十九届四中全会精神为引领，以“五条姿态”为行动指南，以“四个作风”“四个保障”为主线，紧紧围绕“严肃厂规厂纪，加强和改进职工思想政治教育工作，引导职工统一思想、真抓实干、大干快上”这个主题，切实提高干部职工对企业的认同感、归属感和忠诚度，牢固树立“泰钢靠我发展、我靠泰钢生存”的共同理念，增强各级领导干部、基层管理人员和岗位职工的责任心和事业心，凝心聚力、扎实工作，为泰山钢铁在新时期新阶段的再腾飞提供坚强的思想保证。

《意见》要求，今年是《泰钢职工应有的姿态》（简称“五条姿态”）提出30周年。30年来，“五条姿态”引领我们培育起了一支忠诚团结、干事创业的干部职工队伍，是我们泰钢特色企业文化的核心，是我们企业成功的法宝，是新时期泰钢人应当传承和发扬的精神财富。

《意见》还要求，学习教育要自上而下，分领导干部、基层管理人员和岗位员工三个层次开展，不划阶段、不分环节，把学习、对照、查摆、整改贯穿全过程，增强查摆和解决问题的针对性，深刻领会“严肃厂规厂纪，加强思想政治工作”的重要性和长期性，深入贯彻“学五条、查思想、强作风、讲责任、促发展”的总要求，推动实现“统一思想、真抓实干、大干快上”的具体目标。

《意见》对各单位开展好思想政治教育活动提出了具体要求：开展大学习，实现认识再提高；开展大讨论，实现作风大转变；.教育的目的在于指导实践；履行主体责任、落实一岗双责。

《意见》还要求各单位要把开展学习教育活动作为一项重要的政治任务来落实，有关部室要引导好活动向纵深开展。