新闻中心
公司新闻
发布日期:
08月17日,2021年
字号
今天,王董事长专程来到这,查看了重金投资的这只“股票”!


2019年6月15日

第481期·788篇

假若说

让你给咱王董事长出主意

投资股票的话

买什么最好呢?

A股?B股?H股?

S股?N股?

那我只能说
你的想法太LOW了!
咱王董事长
其实很早之前就投资了一只“潜力股”


这不

听说今天这只“股票”又涨了

王董事长在百忙中抽出时间来

专程来到

莱芜技师学院

看看收成如何

……

盛夏之际,万物并秀。莱芜技师学院道路两旁的杏树上挂满了黄橙橙的果实,年轻的身影与树影交相辉映。

6月15日,泰山钢铁的35名预聘员工经过了为期48天的培训,即将顺利结业。得知这一消息后,泰山钢铁党委书记、董事长、总裁王永胜特意在百忙之中抽出时间,来到了莱芜技师学院,为在竞技场上进行技能考试的预聘员工加油鼓劲,得到了莱芜技师学院党委书记陶长青和莱芜技师学院党委副书记、院长高立峰的盛情接待。

在陶长青书记的热情带领下,王董事长先后到莱芜技师学院的行政办公楼和实训楼进行了参观,详细了解了莱芜技师学院的实训条件、专业技能和师资力量。在参观过程中,王董事长与陶长青书记频频交流、相谈甚欢,对校企双方深入合作,以新型培养模式,培育具备高水平综合能力的技术人才信心百倍。

预聘员工的实训考试现场焊花飞溅,身着泰钢工作服的考生们正在认真进行实训考试,看到大家态度端正严谨、焊接一丝不苟的的样子,王董事长感到十分欣慰,送上了泰山钢铁对考试人员的关心和关怀,并在现场进行了合影留念。

“既出钢材、又出人才”一直是泰山钢铁的企业发展宗旨,特别是在发展的新时期,人才成为泰山钢铁高质量发展和实现“五个新泰钢”的建设的根本需求。因此,王董事长尤为重视人才队伍建设以及优秀青年人才的培养和选拔,泰山钢铁也不断创新才人培养机制,搭建了“泰山钢铁学院”的新平台,构建了人才培养的新渠道,既为泰山钢铁的人才梯队建设和和人才储备工作提供了重要支撑,也促进了校企双方的共同繁荣发展。

最后,王董事长还到“泰山钢铁学院”看望了师生,认真询问了“泰山钢铁学院”学生的学习情况,表示泰山钢铁一定全力支持做好老师和学员们的保障,希望学员们有个良好的学习环境,认真学习技能知识,早日成长为泰山钢铁发展的生力军。

记者 燕青 摄影 毕建波

小编:tree.lee

联系我们
邀请您留下对我们的意见和建议
探索更多
TOP